永利举办春季小型线上宣讲会

专升本考试结束，为拓宽2022届毕业生就业渠道，为2023届毕业生学生提供了解企业招聘需求和实习的机会，实现高校与企业的良性互动，在积极响应校园疫情防控工作要求下，永利于2022年5月17日晚7点，特举办永利小型线上宣讲会。永利分管就业工作的卞小莉老师以及310余名同学参加了此次宣讲会。
     本次宣讲会共有6家企业参与，分别是杭州肯德基有限公司、金牌橱柜家具科技股份有限公司杭州分公司、浙江大家物业服务集团有限公司、杭州远行房地产经纪有限公司、杭州衣科信息技术股份有限公司、国联证券股份有限公司浙江分公司（筹），共提供就业岗位和实习岗位百余个，涉及市场营销、财务管理、物业管理、工商管理等我院全部专业。
     宣讲会采用钉钉线上直播方式进行，六家企业按顺序依次宣讲，各企业通过实时连线进行PPT宣讲，逐一介绍了公司概况、发展历程、企业文化、晋升机制、福利待遇等同学们重点关注的问题。面对同学们对薪资、待遇、公司地址、上升空间等问题，企业负责人逐一进行了详细的介绍。宣讲结束后，各企业负责人分别在钉钉群内留下了联系方式，为同学们提供深入了解的机会，使他们能进一步了解企业情况，走上心仪岗位。市场营销（3+2）214班专业袁玮濛同学表示，“虽然现在大三，但通过这次线上宣讲会，感受到了疫情之下大学生就业形势的艰难，看到用人单位的招聘需求，深感自己还有很多进步空间，自己目前已有意向的公司，希望暑假能够顺利参加实习，锻炼自己。”

宣讲会结束，有很多同学对宣讲企业产生了浓厚兴趣，纷纷踊跃报名，投递简历。各企业负责人表示，感谢学院能在疫情当前的情况下组织这场线上宣讲会，感谢同学们的参与。尽管因为网络和设备原因，宣讲效果没有达到理想状态，但同学们踊跃提问，积极性一点没有减少。同时也对学院负责老师和学生组织者耐心调试、全程跟进表示感谢。卞小莉老师表示待疫情形势稳定，下学期会举办线下宣讲会，届时邀请各家企业来校进行宣讲，学院与企业之间的联系只会越来越紧密。
     永利历来十分重视就业工作，注重与企业建立合作关系，此次宣讲会既加强了企业与学校联系，为进一步开展校企合作提供了平台和契机，解决毕业生就业困难的问题，也帮助更多大三同学认识就业招聘，明确行业人才需求，及时发现自身不足之处，查漏补缺，树立职场核心竞争力，寻求更多就业机会。